Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 851349
Was wir zusammen vorhaben:
Wir übernehmen Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt!
Als Teil der Abteilung „Vertrieb Innen/Projektmanagement/Strategie“ koordinieren und unterstützen wir Corporate Social Responsibility-Aktivitäten (CSR) der PENNY-Landesgesellschaften und stehen diesen als kompetenter Partner bei ihren individuellen Anforderungen zur Seite. Hierbei agieren wir abgestimmt mit den weiteren Nachhaltigkeits-Zentralenbereichen innerhalb der REWE Group, stellen die Umsetzung regulatorischer Vorgaben sicher und setzen Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Initiativen vor Ort. Des Weiteren wollen wir unser Know-How und Angebot für die Landesgesellschaften in den Bereichen Datenverwaltung, -analyse und -bereitstellung weiter ausbauen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie zeigen Einsatz: Indem Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung der PENNY International Nachhaltigkeitsstrategie einbringen und dazu beitragen, dass regulatorische Anforderungen erfüllt werden.
- Sie übernehmen Verantwortung: Für die Planung und Steuerung von internationalen Nachhaltigkeitsaktivitäten im Rahmen der Klimastrategie der REWE Group.
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner & ausgeprägter Netzwerker: Sowohl interne als auch externe Schnittstellen profitieren von Ihren Erfahrungen und Sie leisten einen wichtigen Beitrag beim länderübergreifenden Wissens- und Lösungsaustausch.
- Sie sind innovativ: Trends und Marktentwicklungen verfolgen Sie kontinuierlich und bringen diese Impulse und Ideen in die tägliche Projektarbeit ein.
- Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Durch die Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen (z.B. durch BI-Lösungen) bringen Sie wichtige Impulse in Gremien ein.
- Sie sind neugierig: Neben dem CSR Schwerpunkt interessiert Sie auch die kontinuierliche Begleitung von digitalen Lösungen (z.B., Checklist App), die durch Ihre Expertise und Ideen profitieren.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit (CSR), um gemeinsam die Aktivitäten bei PENNY International kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Umweltwissenschaft oder Nachhaltigkeit.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Klimastrategie und Regulatorik - gerne auch in Kombination mit Beratungserfahrung; EU Green Deal, Taxonomie, CSRD und SBTi sind keine Fremdworte für Sie.
- Sie arbeiten gerne im Team, gehen offen auf Menschen zu und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen.
- Gute Projektmanagementkenntnisse in Verbindung mit Ihrer Bereitschaft, sich auch in Digitalthemen des Bereichs einzubringen.
- Sie sind IT-affin und möchten Anwendungen auch aus administrativer Sicht erlernen, sind sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und idealerweise Power BI.
- Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse zur zielgerechten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern; weitere Sprachkenntnisse der Länder unseres Tätigkeitsbereichs sind von Vorteil.
- Ihre Reisebereitschaft (bis zu 20% Ihrer Arbeitszeit) für Termine mit unseren internationalen Landesgesellschaften.
Was wir bieten:
Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskurse.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 851349) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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