Die Kliniken Schmieder sind als Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie führend. In unseren Kliniken werden jährlich ca. 14.000 Patient:innen mit Folgezuständen nach Hirntraumen, Tumor-, Gefäß- oder entzündlichen Hirnerkrankungen behandelt. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschließlich Beatmung) bis hin zur teilstationären/ambulanten Rehabilitation.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt/nach Absprache
ASSISTENZÄRZTE (m/w/d) NEUROLOGIE
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Ärzt:innen, Pflegepersonal und Therapeut:innen und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patient:innen bei
- Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von Chef- und Oberärzt:innen betreut und supervidiert
- Für die Durchführung neurophysiologischer, neurosonologischer sowie ggf. internistischer Diagnostik werden Sie durch erfahrene Fachärzt:innen angeleitet
- Es stehen Ihnen alle gängigen neurologischen Untersuchungsverfahren zur Verfügung
- Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor
- Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation)
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Neurologie, auch Kenntnisse in der Inneren Medizin und/oder Psychotherapie sind willkommen
- Im Klinikverbund die gesamte Weiterbildungsermächtigung Neurologie (4 Jahre) sowie das Fremdjahr Psychiatrie
- Je 1 Jahr Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin und 2 ½ Jahre Allgemeinmedizin an den Standorten Heidelberg, Stuttgart/Gerlingen und Allensbach am Bodensee
- Vielfältige Einsatz- und Rotationsmöglichkeiten im Akutbereich, im Beatmungs-/Intensivbereich, im Rehabilitationsbereich oder der psychotherapeutischen Neurologie
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte sowie regelmäßige interne und extern geförderte Fortbildungen
- Ein interessanter und verantwortungsvoller sowie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität und modernster technischer Ausstattung
- Beteiligung an den Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen, z. B. über Corporate Benefits oder JobRad-Leasing
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