Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture
Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.
Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen.
Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilität bis zu Smart-Building-Lösungen reicht, um Städte, Quartiere und Gebäude noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten.
Die Minol-ZENNER-Gruppe ist mit über 4.250 Mitarbeitenden, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sieals HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.
- Sie sind für die selbstständige Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen zuständig.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse Ihres Betreuungsbereiches mit dem Schwerpunkt Recruiting (inkl. Insertion, Active Sourcing, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).
- Sie unterstützen bei teamübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung und Planung/Gehaltsabrechnung.
- Sie übernehmen Aufgaben in der allgemeinen Personaladministration.
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung - ergänzt um eine vergleichbare HR-Zusatzqualifikation - absolviert.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit.
- Sie verfügen über ein breit gefächertes HR-Fachwissen mit vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Ihre Englisch-Kenntnisse sind sehr gut.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
- Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture.
- Bei uns erwarten Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege.
- Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche.
- Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Ihre Arbeit erbringen Sie flexibel und haben auch die Möglichkeit an bis zu 4 Tagen im Monat im Mobile Office zu arbeiten.
- Sie erhalten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung.
- Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
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