Unser Auftraggeber - ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg - sucht einen
Technischen Property Manager (m/w/d). Als Teil des Teams arbeiten Sie hier aktiv bei der
technischen Betreuung und Bewirtschaftung von
gewerblichen Liegenschaften mit. Ein besonders spannender Teil des Immobilienportfolios unseres Kundenunternehmens sind Shopping-Center in ganz Deutschland, die ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich liegen werden. Bewerben Sie sich wahlweise für einen der
Standorte Hamburg, Berlin, Düsseldorf oder Köln. Sonnbeck GmbH - Ihr Spezialist für Real Estate Jobs Wir sind eine der führenden Real Estate Personalberatungen in Deutschland. Unsere Vision? Wir bringen Real Estate Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Diese verantwortungsvolle Aufgabe motiviert uns täglich zu Bestleistungen. Mit einem umfangreichen Netzwerk qualifizierter Real Estate Spezialisten und der Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für das gesamte Gewerbeportfolio
- Steuerung externer Dienstleister, wie beispielsweise des Facility Managements
- Ausschreibung und Vergabe sowie Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Sie bearbeiten Schadensmeldungen und stellen die sachgerechte Gewährleistungsverfolgung und Mängelbeseitigung sicher
- Sicherstellung der Einhaltung von Kostenbudgets, Terminen und Qualität
- Sie haben einen Hochschulabschluss im technischen Bereich oder einen fachbezogenen Ausbildungsabschluss, beispielsweise staatlich geprüfter Techniker oder Meister
- Sie haben mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management
- Ein hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie Budget- und Kostenbewusstsein zeichnen Sie aus
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse
- Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € Jahresgehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von 2 Tagen Home Office bei 30 Urlaubstagen
- Vollständige Übernahme des Jobtickets und die Möglichkeit des Firmenbike-Leasings
- Aktive Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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