Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung für Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum 01.02.2025 als
Referent (m/w/d) Ausbildungsbetreuung
in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.
- Planung und Umsetzung von Konzepten insbesondere zu den Themen Praktikanten, Werkstudenten und Bachelor Professionals in Zusammenarbeit mit der Zentrale der Autobahn GmbH, den Gremien und den Führungskräften
- Inhaltliche Vorbereitung und Organisation von Prüfungen
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Schnittstelle zu den ausbildungsrelevanten Fachbereichen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Weiterbildungs- und Qualifizierungsinhalte und deren Abläufe
- Planung und Durchführung von internen Veranstaltungen für Nachwuchskräfte
- Teilnahme und Repräsentation an Karriere- und Hochschulmessen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Studiengänge oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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