Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der lösungsorientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
- Als Junior Experte (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination, Konsolidierung und Bearbeitung unserer personalbezogenen Berichterstattung – im Besonderen für unsere Vergütungspolitik. Dabei legen Sie quantitativ offen und melden dies an die Aufsichtsbehörden.
- Sie steuern die soziale Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den Vorgaben der CSRD unter Berücksichtigung unserer strategischen Ausrichtung sowie der personalpolitischen Kommunikation und stimmen sich hierfür mit den verschiedenen Personalabteilungen ab.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung eines ESG-Managements im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit. Sie gestalten Prozesse für die regelmäßige Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten und implementieren ein internes Kontrollsystem (IKS) und stellen somit sicher, dass wir unsere sozialen Nachhaltigkeitsziele erreichen.
- Sie bereiten bereichseigene Diskussions- sowie Dialogformate sowohl vor als auch nach und moderieren diese.
- Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten einzusetzen und arbeiten aktiv an der professionellen Gestaltung der Berichterstattung zu unseren Personal-Themen mit.
- Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine adäquate Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Koordination konzernweiter Aktivitäten, Berichterstattung, sozialen Nachhaltigkeit oder CSRD
- Bestens vertraut mit Reporting-Systemen – von Vorteil: Know-how in Reporting-Standards und -Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie in der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.
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