TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Hamburg.
- Abnahme- (Konformitätsbewertung) und wiederkehrende Prüfung in Offshore-Windenergieanlagen und Offshore-Stationen von Aufzugsanlagen und Kränen
- Abnahme und wiederkehrende Prüfung von Offshore-Windenergieanlagen und deren Komponenten (z. B. wiederkehrende Prüfung der Gondel-Baugruppe)
- Koordination und Durchführung der Kommunikation sowie des Berichtswesens hinsichtlich BSH-relevanter Themen mit Kundinnen und Kunden sowie der Behörde
- Durchführung von technischen Bewertungen für Sachverhalte in der Betriebsphase von Offshore-Windparks
- Umfassende Kundenbetreuung
- Dipl.-Ing. (Univ./FH) Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Offshore-Windenergie
- Benennungen und/oder Zulassungen in den Bereichen Abnahme (Konformitätsbewertung) und wiederkehrende Prüfung von Aufzugsanlagen und Kränen
- Uneingeschränkte gesundheitliche Einsatzfähigkeit (G41 und Offshore-Tauglichkeit)
- Vorhandene Offshore-Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
- Starke Bereitschaft zu Reisen, Außendienst und Offshore-Einsätze
- Kundinnen-, Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrradleasing
- attraktive Urlaubsregelung
- attraktives Gehalt
- Firmenwagen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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