Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Bedburg einen Schweißfachmann (m/w/d).
Schweißfachmann (m/w/d)
- Analyse von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
- Auswahl der geeigneten Schweißverfahren und –materialien und Ausführung von Schweißarbeiten nach den festgelegten Standards und Verfahren (z. B. MIG, MAG, WIG, E-Hand)
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften während der Schweißarbeiten
- Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Sicherheitspraktiken
- Führen von Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten, Prüfungen und Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachleuten, um optimale Ergebnisse zu erzielen
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. als Schlosser, Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker
- zusätzliche erfolgreiche Qualifikationen als Schweißfachmann
- zusätzliche Qualifikation als ZFP-Prüfer (VT, MT, PT) wünschenswert
- Kenntnisse der verschiedenen Schweißverfahren (z. B. MIG, MAG, WIG, E-Hand) sowie Kenntnisse der Schweißtechnik und der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, ISO)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um im Bereich neuer Technologien und Verfahren stets up to date zu sein
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem finanziell soliden Familienunternehmen
- innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und ein breitgefächertes Aufgabengebiet
- übertarifliche Bezahlung und transparente Vergütungsordnung (Hoffmeier Vergütungsordnung HOT)
- Zahlung der Spätschichtzulage
- Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiter Programme wie z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette McFit, Leasing von Diensträdern und elektronischer Geräte und Rabatte über corporate benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!
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Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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