Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit ausgeprägtem sozialem Engagement aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund.
Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare beim ZEIT ONLINE/Kununu Arbeitgeberranking.
- Verantwortung in der Geschäftsleitung für die Bereiche Operations (SCM, Logistik, Beschaffung, Produktionssteuerung, QS), Prozessmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Recht und Facility-Management.
- Signifikante, unternehmensübergreifende, kundenorientierte Prozessverbesserungen, die skalierbar sind und unser künftiges Wachstum effizient begleiten.
- Weiterentwicklung des Controllings als Lernwerkzeug zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung mithilfe von OKR.
- Pragmatische Umsetzung von ESG/Lieferkettensorgfaltsgesetz und Risikomanagementsystemen.
- Umsetzung der mit dem operativen Wachstum einhergehenden Transformationsprojekte sowie aktive Gestaltung der Schnittstellenarbeit zu anderen Bereichen des Unternehmens.
- Arbeit mit Sinn/"growth that matters“: Wir helfen Wunden zu heilen, spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte; Menschen mit Behinderungen sind fester Bestandteil im Unternehmen.
- Gemeinsames Ziel ist es Lebensqualität zu verbessern. Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden. Stattdessen: Konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsführung und mit dem Beirat.
- Kaufmännische Leistungsfähigkeit und nachhaltige Unternehmensausrichtung: Bei uns steht Gewinnorientierung vor Gewinnmaximierung. Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum und Zukunftsfähigkeit zu investieren.
- Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten, frei von Budgets.
- Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes und intensives Onboarding sowie eine Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor.
- Sie sind ein kaufmännischer Generalist und haben Erfolge bei der unternehmensweiten Prozessoptimierung/Lean Management erzielt.
- Sie bringen Kompetenzen und tiefe Erfahrungen in den Bereichen Operations, Controlling mit und bewegen sich sicher in Bezug auf OKR/KPI, Projektmanagement und Konzernrechnungslegung.
- Offenheit für eine budgetlose Arbeitsweise, eine ausgeprägte Nutzen-Kosten-Präferenz, ein gutes Zahlenverständnis und eine systemische Denkweise.
- Sie sind ein eigeninitiativer Macher mit ausgeprägter Leistungs-, Service- und Lernorientierung, agieren integrierend, pragmatisch und lösungsorientiert und beziehen Motivation aus Selbstwirksamkeit.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Bereichsleitern und Mitarbeitern in einem mittelständischen, wachsenden Unternehmen, idealerweise in einer regulierten Branche.
- Berufserfahrung hinsichtlich der Themen ESG/Nachhaltigkeit, Compliance und Regulatorik.
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