Ausbilder*in in den Bereichen Lager und Logistik (w/m/d)

TÜV Rheinland Group • Other • Berlin Marzahn • 2d ago

Referenzcode: 11829
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Genau Deins? Komm ins Team!

Du bereitest die Ausbildungsinhalte vor und bildest Jugendliche sowie Erwachsene in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis aus.
Die Dokumentation des Ausbildungsverlaufes gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte.
Du übernimmst eigenverantwortlich alle Tätigkeiten zur Führung eines Ausbildungslagers.
Du bewertest und beurteilst Arbeitsergebnisse und schätzt die Leistungsentwicklung der Teilnehmenden ein.

Erforderlich ist ein Berufsabschluss im Bereich Lagerlogistik, Ausbildereignungsprüfung und/ oder Meister*in bzw. Techniker*in / Betriebwirt*in (die Weiterbildung für die Ausbildereignungsprüfung kann auch bei uns erfolgen)
Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager und/ oder Logistik
Von Vorteil: Erfahrung als Ausbilder*in oder als Meister*in in einem der genannten Berufsfelder
Im Umgang mit Menschen zeigst du sowohl Einfühlungsvermögen als auch Durchsetzungsfähigkeit
Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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