Als Inhouse Experte (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP MM/PP/SD sind Sie hauptverantwortlich für die Konzeption dieser IT-Lösung und deren Umsetzug einschließlich der Abnhamen in unserem Unternehmen. Sie stellen die Funktionalität dieser Tools sicher und die Systeme liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken also bei der Einführung von SAP S/4 HANA mit wobei Ihre Modulverantwortung hauptsächlich in den Bereichen Materialmanagement (MM), Produktionsplanung (PP) sowie Verkauf und Distribution (SD) liegt. Zudem schulen Sie die Anwender und stehen für Fach- bzw. Supportleistungen bezüglich der Sofware zur Verfügung.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte
- Erstellung von Vorgaben und Richtlinien
- Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen zur Identifikation von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP Umfeld
- Steuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz der SAP Systeme und Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der SAP Module MM, PP und SD sowie Erfahrung in Modulübergreifenden Prozessen
- Praktische Erfahrung in der SAP Beratung oder im SAP Inhouse Consulting, idealerweise in einem Konzernumfeld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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