Wir bei Wahrendorff behandeln und betreuen Menschen mit seelischen und geistigen Leiden. Zu uns gehören (Tages-)Kliniken, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und arbeitstherapeutische Angebote in der Region Hannover und Celle.
Für unsere Dr. M. Wilkening Holding GmbH suchen wir eine/n Wirtschaftswissenschaftler/in, Ökonom/in oder Umweltmanager/in als Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Job-ID.: 24MWHN
- Übernahme der ESG Management-Funktion bei der Erstellung unseres ESG-Reports
- Verantwortung für die Identifikation und Implementierung von ESG-Maßnahmen
- Datenerhebung auf Plattformebene u.a. für den Nachhaltigkeitsbericht
- Fortlaufende Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen bzw. Gesetzesvorhaben auf deutscher und europäischer Ebene im Bereich ESG/ Nachhaltigkeit (CSRD)
- Etablierung dieser regulatorischen und Markt-Entwicklungen in der Unternehmensstrategie im Gesundheitssektor und Unterstützung bei der weiteren Optimierung der ESG Ansätze
- Gewährleistung von „Rechtssicherheit“ für alle Prozesse, Produkte und Informationen im Hinblick auf ESG-Themen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von ESG-Markttrends und regulatorischer Anforderungen
- Interner Ansprechpartner bei ESG-bezogenen Fragestellungen
- Abstimmung der ESG-Strategien und ihrer Umsetzung im Rahmen des Konzerns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement, idealerweise mit nachhaltigkeitsbezogenen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation
- ESG-Sustainability-bezogene, weiterführende Ausbildung wie CSRD, etc. von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse über ESG-Kriterien, ESG-Indices und ESG-Selektionsprozesse
- Knowhow bei der Einführung und Umsetzung einer ESG-Strategie
- Gute Kenntnisse im ESG-Reporting
- Gute Kenntnisse der wesentlichen ESG-Daten- und Informationsquellen wie Indexanbieter und Rating-Agenturen und ihrer Bewertungsmaßstäbe
- Projekt- und Projektleitungserfahrung
- Hohe intrinsische Motivation Nachhaltigkeit weiter zu entwickeln und Knowhow aktuell zu halten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken und selbstständige, sehr zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
- Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
- Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
- Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken
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