Mit Blick auf dem Dom bieten wir in Köln-Deutz 108 Senior*innen im historischen Gebäude ganzheitliche Pflege und Betreuung an. Unser Leitkonzept „Wir pflegen Menschlichkeit“ steht hierbei im Vordergrund.
Teamorientiertes und professionelles Handeln sind für uns eine Grundhaltung in der Sorge um die Menschen für die wir arbeiten.Die Zentrale Lage bietet zudem eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Unterstütze uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Teil-oder Vollzeit möglich - als
Pflegefachkraft (w/m/d) in der stationären Altenpflege
Fachkompetente und individuelle Pflege von Senior*innen
- Du bist die erste Ansprechperson für Deine Bezugspflegegruppe und verantwortest die fachliche Planung der Pflegeprozesse.
- Fachgerecht führst Du die Pflegedokumentation anhand des Strukturmodells (SIS) und übernimmst die Grund- sowie die Behandlungspflege für die Bewohner*innen.
- Dein Können ist ebenso als Schichtleitung wie auch beim Anleiten von Mitarbeitenden rund um das aktuelle Tagesgeschehen gefragt.
- Du unterstützt die Bewohner*innen in allen Alltagswünschen: Egal ob es um den Kontakt zu Angehörigen geht oder einen Besuch der Deutzer Freiheit oder des Rheinboulevards oder einen Gottesdienstbesuch. Wir machen alles möglich.
- Dein Abschluss als Eintrittskarte: Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Karriere und Neustart in der Pflege: Bei uns bist Du herzlich Willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft.
- Dein Charakter zählt und Dein neues Team freut sich auf Dich: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, teamorientiert denkt und handelt.
- Deine Fachlichkeit ist gefragt: Aktuelles pflegefachliches Know-how und grundlegende MS-Office-Kenntnisse #digitaleDokumentation
- Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente. HIER Gehalt nachlesen.
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
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