Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story
als Referent Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (w/m/d)
Mit Charakter die Zukunft gestalten
Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum für alle. Mehr als 23.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen, bauen und vermieten wir 600 weitere – mit steigender Tendenz. Als wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden in ganz Deutschland bieten wir nicht nur einen krisenfesten Job, sondern vor allem eine echte Aufgabe und eine Perspektive für Ihre berufliche Zukunft.
- Sie sind Teil unseres Teams Unternehmenskommunikation/Newsroom und darin insbesondere für die Presse- und Medienarbeit zuständig.
- Sie lieben es, gute Geschichten zu erzählen: über unsere Wachstumsprojekte, über unsere Mieterinnen und Mieter, über unsere Quartiere und – nicht zuletzt – über unsere Unternehmensgruppe.
- Dazu recherchieren Sie eigenständig und bereiten Ihre Geschichten zielgruppen- und kanalspezifisch auf: für Medienvertreter, Social Media-Kanäle oder für die interne Kommunikation.
- Als Ansprechperson beraten Sie unsere Führungskräfte und Geschäftsführende zu allen Fragen der Kommunikation.
- Sie haben erste Erfahrungen vor und/oder hinter der Kamera bzw. bei der Erstellung von Audio-/Videoinhalten gesammelt.
- Agile Arbeitsformen sind Ihnen nicht fremd – genauso wie die cross-funktionale Zusammenarbeit über Fach- bzw. Abteilungsgrenzen hinweg.
- ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. in BWL, Marketing oder Kommunikations-/Medien-/Sozialwissenschaften vorweisen können.
- Erfahrung in der Medienarbeit und Content-Erstellung mitbringen und schon einmal in einer Redaktion, PR-Agentur oder Unternehmenskommunikation gearbeitet haben.
- sicher im Umgang mit digitalen Tools, Redaktions- und Planungssystemen sind.
- Grundkenntnisse in Video- und Bildbearbeitung sowie Content-Management-Systemen vorweisen können.
- Lust auf Veränderung mit Neugier, Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität kombinieren.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- erstklassige Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, flexible Arbeitszeitregelung innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch.
- bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
GIMED1_DE
