Die Kinder in Bewegung gGmbH betreibt 22 Kindergärten in Berlin . Alleiniger Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin mit seiner Sportjugend. In den KiB-Kindergärten steht Bewegung als pädagogisches Prinzip im Vordergrund. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben.
In Kooperation mit der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie wollen wir nun auch die Verantwortung im Bereich der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) in Berliner Grundschulen übernehmen. Für diesen wichtigen und herausfordernden Schritt suchen wir eine erfahrene pädagogische Koordinatorin (m/w/d), die den strukturellen Aufbau und die konzeptionelle Gestaltung unserer künftigen eFöB-Bereicheverantwortet.
- Entwicklung des Konzepts: Sie entwickeln ein pädagogisches Konzept im Einklang mit dem Berliner Bildungsprogramm, das auf die Bedürfnisse von Grundschulkindern abgestimmt ist, und setzen dieses in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung um.
- Gestaltung des Übernahmeprozesses: Sie stellen unser Konzept den Gremien ausgewählter Ganztagsschulen vor, beteiligen sich an Interessensbekundungsverfahren zur Übernahme von Trägerschaften und begleiten den Prozess bis zum Abschluss von Trägerverträgen bzw. Kooperationsverträgen
- Leitung des Aufbaus: Sie begleiten und steuern den gesamten Prozess der Neugestaltung – von der pädagogischen Konzeptentwicklung über die organisatorische Planung, der Personalauswahl bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Einrichtungen.
- Teamführung und Zusammenarbeit: Sie leiten ein motiviertes Team, führen regelmäßige Teambesprechungen durch und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Kooperation und Kommunikation: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Schulen, Sportvereinen, Eltern und weiteren Akteuren und pflegen ein konstruktives Miteinander.
- Qualitätssicherung: Sie sorgen für die Einhaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards und sichern die Qualität in unseren Einrichtungen.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Elementar- oder Grundschulalter, idealerweise in der Hortleitung
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Projektleitung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Dialog mit Eltern, Schulen und Behörden souverän aufzutreten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Firmenticket
- Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (400 Euro pro Jahr für medizinische Dienstleistungen)
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt
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