Die KION Battery Systems GmbH (KBS) ist ein Joint Venture der KION GROUP AG und der BMZ Holding GmbH und fertigt am Standort Kahl am Main seit 2020 leistungsstarke 48- und 80-Volt-Batteriesysteme mit Lithium-Ionen-Technologie für die E-Stapler der KION Tochterunternehmen STILL und Linde Material Handling. Seit 2022 ist der Standort um eine zweite Produktionsstraße erweitert, an der 24-Volt-Batterien für den Einsatz in elektrifizierten Lagertechnikgeräten hergestellt werden sollen.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hardwareentwickler (m/w/d) - Elektronik
- Erstellung, Pflege und Review von Schaltplänen, PCB-Layouts und Entwicklungsdokumenten
- Erstellung von Testspezifikationen für die Serienprüfung von Leiterplatten und Elektronik-Modulen
- Aufbereitung von Fertigungsdaten und technische Abstimmung mit Lieferanten
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Designs, technische Betreuung der Integration vom Entwurf über die Musterphase bis zur Serienreife
- Technische Betreuung von Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern während des gesamten Produktlebenszyklus
- Erstellung von Produktspezifikationen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen
- Mitarbeit bei Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. FMEA, Risikobeurteilungen, Freigabetests etc.)
- Konzeption und Auslegung von Schaltungen und Schaltungsteilen für Elektronik mit Einsatz in Lithium-Ionen-Batterien
- Fachhochschulreife/Allgemeine Hochschulreife
- Akademische Ausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung
- Vertrauter Umgang mit PCB-Design Software (z. B. Altium Designer, EAGLE etc.)
- Kenntnisse der Messtechnik
- Grundkenntnisse der Programmierung von Mikrocontrollern
- Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, ziel- und ergebnisorientierte, sowie stark strukturierte Arbeitsweise
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flache Hierarchien, familiärer Umgang und "Du-Kultur"
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit / Homeoffice)
- Zuschuss zur bAV / VWL
- Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)
- Bike-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm
- Medizinisches Gesundheitspaket
- Prämiensystem (HeartPoints)
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