Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.
- Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Aufgaben
- Mitwirkung beim Recruiting inkl. Korrespondenz mit Bewerbern
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Vorbereitung von On- und Offboarding-Maßnahmen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterlisten sowie der Personalakten
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeitern zu HR-Themen und Unterstützung bei Anfragen
- Mitarbeit an HR-Projekten und -Initiativen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen im administrativen HR-Bereich
- Arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook
- Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang
- Freude am Umgang mit Menschen
- Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden
- Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen
- Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien
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