„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen verbindet NEW YORKER das Beste aus zwei Welten, die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs und die Internationalität eines Großkonzerns.
Im HR Departement unterstützen wir als individuelle Berater und Sparringpartner unsere Fach- und Führungskräfte in allen Belangen und stellen eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeiter sicher. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten.
Du suchst einen Arbeitsplatz in einem attraktiven, dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Der Einstieg in deine HR-Karriere. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm wirst du optimal auf eine Rolle im Personalmanagement in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei NEW YORKER vorbereitet.
- Das Traineeprogramm. Du durchläufst verschiedene Stationen wie das Recruiting, die HR-Services, das Employer Branding, die Personalentwicklung oder unsere Ausbildungsabteilung.
- Verantwortung: Darüber hinaus begleitest du unsere HR Business Partner, wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich in spannenden Projekten.
- Entwicklung. Mittels individueller Weiterbildungsmaßnahmen eignest du dir zusätzliche Fach- und Methodenkompetenzen an. Dein Mentor unterstützt dich in deiner persönlichen Entwicklung.
- Networking. Durch die Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein unternehmensweites Netzwerk auf.
- Studienabschluss. Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt im Personalmanagement.
- Praktika. Im Personalbereich konntest du bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika sammeln.
- Sprachkenntnisse. Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit.
- Softskills. Neben einem freundlichen Auftreten zeichnen dich Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus. Zu deinen Stärken zählen eine selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Spaß an intensiver Kommunikation.
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist
- Eine offene Unternehmenskultur mit einem engagierten Team, das für Fragen zur Verfügung steht und eine ausgiebige Einarbeitung bietet
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Ein Standort im Braunschweiger Industriegebiet mit guter Anbindung zur A2/A391 und einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
- Eine Mitarbeiterkantine mit vielfältiger Speisenauswahl
- Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Frei-Tickets für die NEW YORKER Lions, exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
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