Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Überprüfende, beratende und konzeptionelle Tätigkeiten innerhalb der versicherungsmathematischen Funktion der HDI Deutschland AG-Gesellschaften, insbesondere der Bancassurance-Sachgesellschaften
- Bewertung der Angemessenheit von versicherungstechnischen Rückstellungen und unternehmensspezifischen Parametern im Rahmen der Solvency-II-Standardformel
- Sicherstellung einer angemessenen und gesetzeskonformen Validierung der Technical Provisions
- Überprüfung und Gewährleistung der regulatorischen Standards in der Zeichnungs- und Rückversicherungspolitik
- Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Empfehlungen sowie Kommunikation mit der Vorstandsebene, den Aktuariat:innen und der Aufsichtsbehörde
- Unterstützung und Austausch mit dem Risikomanagement und weiteren Schnittstellen zu übergreifenden Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Abgeschlossene DAV-Ausbildung bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zum / zur Aktuar:in (DAV)
- Einschlägige Berufserfahrung in relevanten aktuariellen Themen
- Durchsetzungsfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und treffend darzustellen
- Hohes Maß an Integrität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Events
Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regelmäßig für Abwechslung. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
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