Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke „Messer - Gases for Life“ bietet das Unternehmen Gase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an. Die Zusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion.
Als Global Player bietet Messer seine nachhaltigen Produkte und Dienstleistungen in Asien, Europa und Amerika an. Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen
Manager Digitalization and IT Process (m/w/d)
Standort: Eschborn
Referenz-Nr. 48-24
- Projektmanagement im Hinblick auf die digitale Transformation des Unternehmens
- Gestaltung und Optimierung bestehender und neuer IT-Prozesse
- Abstimmung von Interessen und Anforderungen der Messer Industriegase GmbH mit der Konzern-IT
- Key User Salesforce und SAP: erster Ansprechpartner für Supportanfragen, Weiterentwicklung und Schulungen von Salesforce
- Informationssicherheitsbeauftragter für die IT-Sicherheit der Messer Industriegase GmbH (in Kooperation mit der Corporate IT Security)
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Berufsfeld
- Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie Teamgeist in Verbindung mit Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Prozessdokumentationswerkzeugen ebenso die Bereitschaft, Verantwortung für IT-Prozesse zu übernehmen
- fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI/Co + SD/MM), CRM-Systeme (vorzugsweise Salesforce) und MS-Office- Anwendungen sowie sehr gutes allgemeines Prozess- und IT-Systemverständnis
- als Manager Digitalization and IT Process (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten
- eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag sowie eine faire und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten, Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss
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