Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.
Als Leiter (m/w/d) der Komponentenmontage sind Sie verantwortlich für die qualitativ hochwertige Fertigung unserer Produkte und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung und die fachliche Gesamtverantwortung der Teamleiter und Mitarbeitenden mit rund 50 Personen
- Sicherstellen des Produktionsoutputs, der Arbeitsqualität und Termintreue zur höchsten Zufriedenheit, sowohl bei internen als auch externen Kunden
- Darstellen der Fertigungsentwicklung anhand relevanter KPI´s und Berichten
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management)
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung im gesamten Verantwortungsbereich
- Budgetplanung und -Verfolgung
- Pflege und Optimierung der Schnittstellen innerhalb der Komponentenmontage sowie zu angrenzenden Fachbereichen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieur, o.ä.)
- Mindestens 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Montage von technisch anspruchsvollen Produkten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische Herangehensweise
- Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean- und Shopfloor-Management, Lean Production sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z. B. KVP / KAIZEN / 5S)
- Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023“ (Yourfirm)
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
- Zahnzusatzversicherung
- Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
- Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen
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