Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n
JUNIOR CONTROLLER (M/W/D) VOLLZEIT MIT 38,5 WOCHENSTUNDEN
- Maßgebliche Mitwirkung beim Rollout der Finance- und Controllingprozesse in Infor COM und Infor Global Finance
- Anschließende fachliche Betreuung des Systems, insbesondere der Planungs- und Reportingkomponenten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Standard-Reports, Ad hoc-Analysen, Soll-Ist-Vergleiche sowie Kalkulationen für das interne Berichtswesen
- Analyse und Optimierung von Kosten- und Ertragsstrukturen sowie der Produktivität
- Verwaltung des Anlagevermögens sowie Ermittlung und Buchung der Abschreibungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Übermittlung diverser Meldungen an das Statistische Bundesamt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich des Controllings
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Excel Kenntnisse
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken (SQL, Access) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Kosten- & Leistungsrechnung
- IT-Affinität
- Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen
- Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- 38,5 Wochenarbeitsstunden, Gleitzeit, Zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20%
- E-Bike Leasing
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfeste
- Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter*innen
- Angebotsuntersuchungen
- Ausreichend Mitarbeiter*innen Parkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand
- Ansprechende Sozialräume
- Versorgung mit Mineralwasser und frischem Obst
- Intranet und digitale Lohnabrechnung
- Flache Hierarchien und kurze Wege
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