Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Unser Cluster Accounts & Deposits treibt die Digitalisierung von Kontoprodukten und End-to-End-Prozessen im Kontoumfeld voran. Dabei leben wir unsere Vision "We create account solutions with passion" und entwickeln maßgeschneiderte, innovative Kontolösungen, die die Zukunft des Bankings gestalten.
Unsere agile Organisationsstruktur basiert auf einem Modell, bei dem die Developer in cross-funktionalen Cells arbeiten und gleichzeitig einem funktionalen Chapter zugeordnet sind, der von einem Chapter Lead geführt wird. Der Chapter Lead übernimmt zudem die Rolle eines Engineer Development und unterstützt das Team als technischer Mentor und Fachexperte.
- Führung und Coaching der Developer (Java, API, Cloud) im Chapter Development an unseren Standorten Bremen, Hamburg und Frankfurt
- Die Betreuung der Teams in Bremen und Frankfurt ist grundsätzlich remote möglich, geringe Reisetätigkeit
- Integration und Motivation der Teammitglieder in cross-funktionale Cells und Förderung der agilen Arbeitsweise
- Sicherstellen von Architektur-Compliance und Best Practices, auch in einem hybriden Arbeitsmodell
- Teamaufbau und -entwicklung, inkl. der Einführung von Rollen wie Lead Developer
- Förderung des Wissensaustauschs und Schaffung einer Umgebung für kontinuierliches Lernen und Know-how-Transfer
- Zusätzlich Übernahme der Rolle eines Engineer Development im dezentralen Umfeld (Java, API, Cloud), um als technischer Mentor und Fachexperte im Chapter zu fungieren
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und im agilen Umfeld
- Tiefe Expertise in Java, Cloud-Technologien, APIs und Microservices
- Hands-on-Mentalität und sehr guter technischer Background in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Teamgeist und Innovationsfreude
- Erfahrung in der bankfachlichen IT und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine agile, innovative Arbeitsumgebung, in der Du die digitale Zukunft des Bankings aktiv mitgestalten kannst
- Flexibles Arbeiten, mit der Möglichkeit für Remote Work und standort- bzw. clusterübergreifende Projekte
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungschancen
- Ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
- Flexibles Arbeiten
- Diversity
- Freundliches Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Führungskarriere
- Vielfältige Aufgaben
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