Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter betreuen Sie den Radeberger und Freiberger Betrieb und verantworten die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung der betrieblichen Prozesse in allen Bereichen der Arbeits- und Betriebssicherheit. Sie erstellen mithilfe des SAP Tools „EHSM“ Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen und führen Arbeitssicherheitsunterweisungen und das Unfall- und Gefahrstoffmanagement durch. Darüber hinaus pflegen und entwickeln sie spezielle schnittstellenübergreifende Inhalte im integrierten Managementsystem der Radeberger Gruppe.
- Sie steuern den Bereich – Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft und weiteren relevanten Behörden und stimmen sich mit Fremdfirmen ab, um die Erfüllung der Arbeitssicherheitsanforderungen sicherzustellen.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie beraten die Betriebsleitung, die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rundum die Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz. Darüber hinaus schaffen Sie mit Ihrer Präsenz und Ansprechbarkeit vor Ort ein hohes Bewusstsein für die Arbeitssicherheitskultur der Radeberger Gruppe KG in den Arbeitsbereichen der Mitarbeiter und bei den Sicherheitsbeauftragten der Standorte
- Sie entwickeln den Bereich weiter – Sie wirken bei der Bearbeitung standortübergreifender Gruppenthemen und bei Projekten mit und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
- Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung. Wünschenswert wäre die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei Erfüllung der fachlichen Voraussetzung ist die Ausbildung aber auch noch im Rahmen der Einstellung möglich. Eine Qualifikation im Bereich Brandschutz und befähigter Personen ist ein klarer Vorteil.
- Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sammeln.
- Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke aus. Darüber hinaus bringen Sie starke kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit.
- Ihr Know-how – Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) mit und verfügen idealerweise auch über Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-EHSM-Tool.
- Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist.
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
- Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
- Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
- Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
- Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
- Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
- Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
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