Brennt Ihr Interesse auch für den medizinischen und pflegerischen Bereich, aber Sie möchten lieber in der Verwaltung ohne Schichtarbeit tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Sachbearbei-ter im operativen Einkauf. In dieser abwechslungsreichen Position können Sie viel bewirken und erwarten dabei umfassende Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter: innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
- Operative Verantwortung für verschiedene Warengruppen im KH-Einkauf inklusive Vorbereitung und Durchführung von Angebotsvergleichen und Erarbeitung von Sachkostenanalysen
- Sicherstellung des bedarfsgerechten und wirtschaftlich optimierten Beschaffens von med. Verbrauchsmaterialien sowie Wirtschafts- und Verwaltungsbedarfs
- Organisation und Kommunikation bei operativen Themen mit dem Zentrallager und den Anwendern
- Pflege von Einkaufs- und Materialstammdaten im SAP System (Variante MM)
- Organisation von Standardisierungsprojekten im Bereich medizinisches Verbrauchsmaterial
- Begleitung und Umsetzung von Fachgruppenbeschlüssen und Praxistests
- Begleitung und Übernahme von kleinen Projekten im Einkaufs- und Beschaffungsmanagement
- Sie haben eine Ausbildung/Abschluss im medizinischen/ pflegerischen Bereich (Grundvoraussetzung) oder bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie haben ein hohes Verständnis für medizinische Sachverhalte und/oder bereits Erfahrung im Bereich Krankenhauseinkauf
- Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit für den Teamgeist kein Fremdwort ist und bringen eine guten und vor allem positiven sprachlichen sowie schriftlichen Ausdrucksfähigkeit mit.
- Sie sind im Besitz von guten IT-Kenntnissen und arbeiten gerne mit verschiedenen PC Programmen MS Office Paket und SAP MM (keine Voraussetzung)
- Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte, vorausschauende und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise mit dem „gewissen“ Organisationsgeschick.
- Eine Teilzeitbeschäftigung mit einer Befristung für 1 Jahr, Weiterbeschäftigung möglich
- Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und Home-Office (hier: Mobiles Arbeiten)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Weihnachtsgeld: 77,51%
- Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 341,48€ oder 443,90€ Brutto
- Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl. im Großraum München
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind im Großraum München
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
- Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachli-che und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
GIMED1_DE
