Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet und ist das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland.
Als innovativer Partner arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden state-of-the-art Dienstleistungen und einen best-in-class Handelszugang zu liefern. Wir setzen auf modernste IT-Technologien, agile Arbeitsweisen und die konsequente Entwicklung energiewirtschaftlich exzellenter Teams.
Wir sind stolz auf unsere starke und offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt, eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung füreinander geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen CISO/ Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d).
- Unterstützung der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit
- Identifikation des unternehmensspezifischen Schutzbedarfs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Koordination der Erstellung und Pflege der Sicherheitsrichtlinien
- Realisierungsplanung/Initiierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Berichterstattung an die Leitungsebene
- Koordination sicherheitsrelevanter Projekte
- Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle
- Initiierung und Koordination von Sensibilisierungen und Schulungen
- Abstimmung und Koordination der Informationssicherheitsstrategie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Forensik oder vergleichbarem Schwerpunkt
- 3-5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- Profunde Kenntnisse der Normen ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz, sowie entsprechende Zertifizierung (z.B. ISACA/CISA/BSI)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Sicherheit in der Kommunikation mit Sicherheitsbehörden
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten und hybride, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
- Erfolgsabhängige Vergütung, welche jährlich neu bewertet wird
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage
- Weiterbildungsangebote (Syneco Campus, Thüga PlusAkademie, externe Trainings, uvm.)
- Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Sehtest, Krebsvorsorge, uvm.)
- pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
- Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz)
- Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge
- Qualitativ hochwertige Kantine mit vielfältiger Auswahl an Bio-Produkten
- Umfangreiches IT- und Bike/E-Bike-Leasing
- Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents sowie eine kollegiale Duz-Kultur
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