Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Teamleiter (m/w/d) Internationales Projektmanagement
- Fachliche Führung der Projektmanager für das Team Internationales Projektmanagement
- Zuständigkeit für die Einhaltung und Ausführung der internen sowie externen Projektmeilensteine in den internationalen Projekten
- Durchführung von Gruppenbesprechungen in Bezug auf Projektstatus, Umsatz, Projekt-KVP, Lessons Learned und Doxis
- Erste Eskalationsstufe bei interner und externer Projektbearbeitung
- Ausarbeitung und Ableitung der Ziele gemeinsam im Team sowie Verantwortung für die Umsetzung bzw. Erreichung der Ziele
- Gewährleistung der quantitativen sowie qualitativen Projektbearbeitung des Teams mit Kosten-,Termin-, Qualitäts- und Ressourcen-Kontrolle
- Eigenständige Projektbearbeitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. alternativ eine vergleichbare technische Weiterbildung samt einschlägiger Berufserfahrung
- Langjährige Kompetenz bezüglich Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau
- Integrität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Soziale Kompetenz, Kontrollfähigkeit, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Konfliktbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Vermittlung
- Verhandlungsstärke in herausfordernden Projektsituationen
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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