Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die CML Construction Services GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der STRABAG SE. Ihre Aufgabe ist die bauwirtschaftliche und rechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften. Als Zentralbereich unterstützt die CML die operativen Kollegen in allen Phasen der Projektabwicklung. Die Einbindung in das Projekt findet je nach Erfordernis statt und reicht vom Telefongespräch bis zu einer mehrwöchigen bzw. ständigen projektbegleitenden Betreuung.
Wir sind stolz darauf, Talente auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu fördern. Sie stehen entweder am Beginn Ihrer Karriere oder bringen bereits erste Berufserfahrungen mit – in jedem Fall bieten wir Ihnen die Unterstützung und die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Reifegrads in unserem neu gebildeten Team zu entfalten. Wir freuen uns darauf, dieses Team weiter auszubauen und gemeinsam zu wachsen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Rechtsberatung in einem der größten Wachstumsthemen unserer Zeit: Rechtliche Unterstützung und Beratung unsere operativen Einheiten im In- und Ausland bei komplexen juristischen Fragestellungen im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) sowie bei energierechtlichen Themen.
- Rechtliche Begleitung der Nachhaltigkeitsstrategie im Konzern und Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Hier insbesondere:
- Analyse und rechtliche Bewertung der regulatorischen Rahmenbedingungen auf EU-, Bundes- und Landesebene.
- Anpassung und Optimierung von Vertragsklauseln, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.
- Einbringen Ihrer juristischen Expertise bei der gemeinsamen Erarbeitung interner Prozesse mit den betroffenen Konzerneinheiten.
- Durchführung von Schulungen: Entwickeln und leiten Sie zielgerichtete Schulungen für interne Abteilungen, um Kenntnisse im Bereich ESG zu vermitteln und zu vertiefen.
- Juristischer Erfolg: Sie haben das 1. und 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
- Berufseinsteiger willkommen: Wir ermutigen ebenso engagierte Berufseinsteiger, die bereit sind, sich aktiv in unsere spannenden Projekte einzubringen. Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fachliche Spezialisierung: Idealerweise liegen Ihre Interessen stark ausgeprägt im Bereich ESG und dem Energie- und Klimaschutzrecht. Der Aufbau von Expertise in diesem Bereich wird aktiv gefördert.
- Analytische Stärke und pragmatischer Ansatz: Sie zeichnen sich durch ein gutes Urteilsvermögen, einen praxisorientierten Arbeitsstil und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Sprachliche und interkulturelle Kompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung und großes Interesse in der internationalen Zusammenarbeit.
- Engagement und Teamgeist: Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für das Thema ESG mit. Teamgeist und die Bereitschaft zur auch interkulturellen Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem international tätigen Unternehmen mit allen Vorteilen einer tarifvertraglichen Arbeitswelt und einer von Feedback geprägten Führungskultur, ein moderner und vollausgestatteter Arbeitsplatz (inkl. Home-Office-Möglichkeit) sowie praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Einsatzfeldern eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
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