Teamleiter Network Defense (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH • Other • bundesweit, Home-Office • 2w ago

Fachliche und disziplinarische Führung des Network Defense-Teams
Verantwortung für die Konzeptionierung, Inbetriebnahme, Operationalisierung sowie Weiterentwicklung der Services des Teams „Network Defense" innerhalb der Cyber Security
Aufbau, Implementierung und Betreuung des Portfolios rund Services zum Schutz des Netzwerkes von und nach außen, wie z.B. DNS Security, DDoS und Web Application Firewall (WAF)
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebskonzepten
Sicherstellung der Einhaltung von Security-Vorgaben der verantworteten Services
Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und Weiterentwicklung der Security-Detection-Kapazitäten der verantworteten Services
Proaktive Unterstützung bei Security Incidents
Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen dem eigenen Team und den anderen Organisationeinheiten
Leitung und Steuerung von Projekten sowie von teilweisen internationalen, interdisziplinären Teams

Diese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Kiel, Kassel, Bremen, Berlin, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Bereichen, z.B. Network Security, Incident Response, Security-Architektur etc.
Umfassende Expertise und nachweisbare Erfahrung rund um die verantworteten Services, Architekturen und Technologien, z.B. Farsight, Radware, Cloudflare, Akamai und Infoblox sowie deren Optimierung und Härtung
Einschlägige Erfahrungen im Bereich Network (Security) Architecture, Security Incident Management, Security Monitoring, Red- und/oder Blue Teaming
Koordinationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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