Bei einem unserer namhaften Kunden am Standort Ditzingen, einem Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik, bietet sich diese interessante Perspektive als E-Learning Designer (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
- Realisierung digitaler Lernszenarien von der Idee über die Konzeptentwicklung bis zur Produktion
- Entwicklung von neuen digitalen Lernelementen (Videos, Web-Based-Trainings, VR- und AR-Objekte etc.) entsprechend den Anforderungen der Zielgruppen
- Umsetzung von Projekten im Bereich E-Learning hierzu gehören die Fertigstellung von E-Learnings und die aktive Contenterstellung
- Aktive Kommunikation mit den Fachabteilungen, um Schulungsbedarfe zu identifizieren und den E-Learning-Content zu definieren
- Zielgruppengerechte Bereitstellung optimaler Lernformate in den Lernplattformen
- Unterstützung von Führungskräften und Kollegen bei der Umsetzung von E-Learning Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjähriges fundiertes Fachwissen im Bereich des E-Learnings sowie Kenntnisse über den Weiterbildungsmarkt und die Weiterbildungsanbieterin Deutschland
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Lerntechnologien und -methoden (u.a. Photoshop, Articulate Storyline (360), CSS-Kenntnisse) sowie technische Affinität für moderne Tools
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG
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