Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für die Projektreferate der Abteilung IP „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“, Referate IP 2–7, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter als
Projektmanager /-innen (w/m/d)
Zuwendungs- und Vergaberecht
Der Dienstort ist Bonn / Berlin oder Cottbus.
Kennziffer: S 331-24
Begleiten Sie vielfältige Projekte innerhalb der zahlreichen Forschungs- und Investitionsprogramme des BBSR auf spannenden gesellschaftspolitisch relevanten Handlungsfeldern im gesamten Verlauf der verwaltungsseitigen Projektabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Zuwendungs-, Haushalts-, Vertrags- und Vergaberechts und tragen Sie so aktiv u.a. zur Bewältigung des Klimawandels, der Sicherung bezahlbaren Wohnens, der Digitalisierung in Raum, Stadt und Bau und zur urbanen Resilienz bei.
Eine Übersicht über die Vielfalt der Aufgaben der Referate der Abteilung IP und die Investitionsprogramme erhalten Sie über die folgende Seite BBSR.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:
- Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen
- administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden
- Vertragsmanagement
- Fördermittelmanagement
- Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten
- Berichtswesen
- Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen
Vorausgesetzt werden:
- abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht
- sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten
- IT-Kenntnisse und -Affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)
- hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem Arbeiten
- Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- strukturierte Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich
- eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
- eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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