Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.
Im Einklang mit der Nachhaltigkeitsstrategie der UniCredit gewährleistet das Team Erneuerbare Energien (Team EE) einen ganzheitlichen Coverageansatz für Kunden der Wind- und Solar-Branche. Das Team EE versteht sich dabei als bundesweit agierende Experten für Non-Recourse Projektfinanzierungen sowie der selektiven Coverage von Unternehmenskunden. Um passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu erreichen, greifen wir auf ein gewachsenes Netzwerk sowie langjährige Erfahrungen in der Branche zurück.
Anstellungsart: Full-time
- Verantwortung für die Analyse, Einschätzung und Bewertung von Kreditrisiken (je nach Komplexität und Bonität) sowie die Umsetzung der Risikostrategie für das zugewiesene Kreditportfolio.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch für diverse Kompetenzstufen, sowie Ausübung der eigenen übertragenen Kreditkompetenz im Kontext der gültigen Risikostrategien und Kreditgrundsätze
- Laufende Beobachtung der nationalen und internationalen Kundenmärkte und branchenspezifischer Entwicklungen
- Erstellung von branchenorientierten Bonitäts- und Risikoanalysen sowie Wertung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung der Branchenerfolgsfaktoren inklusive Bilanzanalyse, Ratingerstellung und Cash Flow Modelling
- Entwicklung zukunftsorientierter Kredit- und Finanzstrukturen sowie individueller Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit Betreuern sowie Koordination der jeweiligen Produktspezialisten, Fachabteilungen, sowie der zuständigen CRO Einheiten und den relevanten Kreditkomitees
- Kooperation mit dem/der Betreuer:in bei der Strukturierung und Implementierung von bilateralen Finanzierungslösungen, Umsetzung sowie Begleitung des strategischen Kundendialogs, Verhandlung und Implementierung syndizierter (plain vanilla) Finanzierungslösungen selbständig oder in Zusammenarbeit mit den Produktspezialisten
- Kundenansprechpartner:in hinsichtlich aller kreditrelevanten Themen in enger Abstimmung mit dem Betreuer
- Laufende Kreditüberwachung, Pflege der Kreditsysteme und Sicherstellung der Kreditverwaltung
- Eigenverantwortliches Handeln und Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus
- Im Rahmen der Weiterentwicklung:
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für Sonderthemen (Rating, ESG, Dokumentation/Vertragsgestaltung etc.)
- Vertretung des jeweiligen Branchenteams bei kreditrelevanten Themen im Rahmen von UniCredit-Projekten sowie Ansprechpartner und Multiplikator für Spezialthemen
- Wirtschafswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit profunden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen mit Abschluss Bankakademie bzw. VWA
- Abgeschlossene Kreditausbildung bzw. MBA/MAA
- Mehrjährige erfolgreiche Krediterfahrung in der Bearbeitung von größeren Unternehmen und Projektfinanzierung
- Sicherer Umgang mit der bankinternen EDV sowie Kenntnisse über die gültigen Prozesse und Richtlinien
- Sehr gute Kenntnisse über Kreditprodukte, im Cash Flow Modelling und in der Risikobeurteilung von GTB und Markets-Produkten einschließlich kapitalmarktorientierter Themen
- IFRS Kenntnisse (je nach Portfolio) notwendig
- Fundierte analytische Fähigkeiten und hohes Maß an strategischem Denken und kreativer Strukturierungs-/Lösungskompetenz sowie sichere Urteilsfindung bei komplexen Sachverhalten und deren kurzer und prägnanter Darstellung
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein, Kreativität und Flexibilität
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Verhandlungsfähigkeit incl. Durchsetzungsvermögen / Selbstbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit innerhalb aller Segmente der UniCredit Bank GmbH und des internationalen UniCredit Group Netzwerks
- Sehr hohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse unabdingbar (verhandlungssicher)
- Potential zur Weiterentwicklung (s.o.)
#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
GIMED1_DE
