Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einem modernen und international aufgestellten Controlling. Gestalten und optimieren Sie unsere Strukturen als Junior Controller (m/w/d) in einem dynamischen Team. Lassen Sie sich von uns als sicheren Arbeitgeber überzeugen, der auch Ihre persönliche Situation und Weiterentwicklung im Blick behält. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
- Als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auslandsgesellschaften führen Sie Monatsabschlussarbeiten durch, erstellen Monatsberichte und begleiten die unterjährigen Forecasts sowie die Mehrjahresplanung.
- Die Steuerung des Unternehmens unterstützen Sie, indem Sie empfängerorientiert Soll-Ist-Vergleiche, Profit-Center-Berichte, Abweichungsanalysen und KPI's anfertigen.
- Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Mithilfe bei der Integration von Unternehmenszukäufen in die Strukturen sowie das Berichtswesen der Unternehmensgruppe.
- Sie unterstützen bei ad hoc-Anfragen und bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Rentabilitätsprüfungen.
- Abgerundet wird Ihr abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich dadurch, dass Sie die Automatisierung und Weiterentwicklung der Reporting- und Planungsprozesse auch mit Hilfe von BI-Tools aktiv vorantreiben sowie an bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft) mit den Schwerpunkten Controlling / Finanzen / Steuern oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. Betriebswirt/-in oder Bilanzbuchhalter/-in)
- Erste Berufserfahrungen im operativen Controlling oder Beteiligungscontrolling – auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten - sind von Vorteil
- Kenntnisse mit den SAP Modulen FI / CO und SAP BW oder SAP Analytics Cloud (SAC) sind wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft ins nähere europäische Ausland
- Kommunikationsstärke sowie analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
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