Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.
Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als
Software Architekt Automatisierungstechnik Betriebsmittelbau (w/m/d)
In unserem Betriebsmittelbau erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen der Smart Factory aktiv mit und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.
- Verantwortung für die Architektur für Automatisierungslösungen im Betriebsmittelbau zur Automatisierung von Produktionsprozessen
- Steuerung der Software-Entwicklung, Erstellung der Anforderungsanalyse, Entwurf der Software-Architektur, Review und Support Integration, Test und Qualitätssicherung
- Festlegung der Grundlagen für die Software - Integration und die Anbindung an Schnittstellen von Anlagen und Peripheriegeräten
- Koordination und Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsfeldern sowie Weiterentwicklung des Software-Frameworks
- Verantwortung für die Qualität und Konsistenz der Software sowie Durchführung von Trainings und Schulungen
- Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik, Informatik, technischen Informatik oder vergleichbar
- Umfangreiche Programmiererfahrung insbesondere von SPS-Steuerungen sowie Kenntnisse in WINCC, SPS-Softwaretools und Bussysteme, Messsysteme, Labview, o. ä.
- Gute Kenntnisse von Software-Architekturen
- Erfahrung in der Softwarearchitektur für Betriebsmittel insbesondere mit vernetzen, vollautomatisierten Anlagen und Systemen
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie geringe Reisebereitschaft von ca. 10%
- Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
- Work&Life-Balance: Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Freizeitprogramm
- Gesundheitsmanagement: vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
- Großzügige Unterstützung und freiwillige Leistungen: Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
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