AHV DEUTSCHLAND
Die AHV Deutschland GmbH (Animal Health Vision) wurde gegründet, um AHV International zur globalen Marktführerschaft für die nächste Generation der Tiergesundheit zu verhelfen. Unser Ziel ist es, den Landwirten neue Lösungen zur Verfügung zu stellen, um die Tiergesundheit auf natürliche Weise zu optimieren, die Rentabilität zu verbessern und die Umwelt zu entlasten. Aufgrund des neuartigen Charakters unserer Technologie arbeiten wir direkt mit den Landwirten zusammen, indem wir sie mit datengesteuerten Instrumenten unterstützen, um den Erfolg zu gewährleisten.
DIE POSITION
Als HR & Recruiting Manager (m/w/d) bist du für das gesamte Personalwesen in Deutschland, Österreich und Dänemark verantwortlich und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und Bewerbern.
Wir läuten eine neue Ära der Tiergesundheit ein. Bist du dabei?
VERANTWORTLICHKEITEN
- Verantwortung sämtlicher administrativer Vorgänge sowie die Planung und Durchführung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse
- Vorbereitung und Prüfung der ausgelagerten Entgeltabrechnung
- Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboarding-Prozesses
- Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung
- Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten sowie Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Steuerberatern, Anwälten und der niederländischen Hauptniederlassung
- Sicherstellung des Wissenstransfers und der Einhaltung von Regeln und Vorschriften sowie Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Verantwortung und Durchführung des End-2-End-Recruiting-Prozesses sowie Active Sourcing via LinkedIn, XING oder Direktansprache
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Headhuntern sowie Verwaltung bestehender und Implementierung neuer Sourcing-Tools
- Analyse und Implementierung weiterer Mitarbeiter Benefits und Employer Branding Maßnahmen sowie Betreuung des Unternehmensprofils auf kununu und XING
IDEALE KRITERIEN
- Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
- Arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Themen, auch im internationalen Bereich (Österreich, Dänemark) bringen dich nicht aus der Ruhe
- Du bist ein HR-Allrounder mit Weitblick und bringst deine Ideen zur Prozessoptimierung gerne ein
- Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit und verstehst dich als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
- Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Sorgfalt zeichnet dich aus
- Teamgeist, Neugierde und Einsatzbereitschaft gehören zu deinem Credo
- Du bringst verhandlungssicher Deutsch- und mindestens fließende Englisch-Kenntnisse mit
- Du gehst souverän mit den gängige Office-Programmen (insbesondere Excel) und HR-Systemen um
UNSER ANGEBOT
- Ankommen und weiterentwickeln:
Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine moderne Ausstattung. - Wohlfühlen:
Wir bieten eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem regen Austausch im Team, corporate benefits und flexiblen Arbeitszeiten. Auch Hunde sind herzlich willkommen :-) - Gemeinsam Gutes tun:
Als Team verfolgen wir alle das Ziel, die Tiergesundheit nachhaltig zu verbessern. Das ist es, was uns antreibt und dafür geben wir jeden Tag aufs Neue unser Bestes.
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