Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Wir - das sind rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?
Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Jugendförderung und Soziale Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kommunale Kinder- und Jugendförderung drei
Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
(oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Offene Jugendarbeit in den beiden städtischen Kinder- und Jugendtreffs inkl. geschlechtsspezifischer Arbeit, Beratungsangeboten und Angeboten der Jugendbeteiligung
- Mobile Jugendarbeit / aufsuchende Jugendarbeit
- Organisation und Durchführung des Rastatter Ferienprogramms
- Spielbus-Angebot in den Sommermonaten
- Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Bildungs- und Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten
- Freude an der Unterstützung und Förderung junger Menschen in einem offenen Setting
- Interesse an einer sozialraumorientierten, aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Ideenreichtum und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden
- interkulturelle Sensibilität
- zwei unbefristete Vollzeitstellen (grundsätzlich teilbar)
- eine befristete Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) für die Dauer von zwei Jahren (ggf. Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung)
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)
- ein krisensicherer Arbeitsplatz
- ein gutes Miteinander auf Augenhöhe
- ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
- bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes
- moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form
- gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt
- kostenlose Bereitstellung von Getränken
- Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten
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