für ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Raum NRW. Das Unternehmen zählt als Gruppe mehr als 3.000 Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Als Leiter Controlling (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, strategische Impulse zu setzen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Eine Grundvoraussetzung für diese Position ist Erfahrung im Bereich Gesundheit sowie fundierte Kenntnisse im DRG-System. Wenn Sie diese Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Controlling-Teams innerhalb des Konzerns und Förderung der Teamentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen und Motivation der Mitarbeiter
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die finanzielle Entwicklung in der Seniorenpflege und -betreuung, einschließlich der Evaluierung neuer Projekte zur Erweiterung des Dienstleistungsportfolios
- Verantwortung für laufende Analysen sowie die korrekte und termingerechte Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen, einschließlich Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für verschiedene Stakeholder, darunter die Geschäftsführung, Ärzteschaft, Pflegepersonal sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer und Berater, um eine reibungslose Kommunikation und Berichterstattung zu gewährleisten
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung des DRG-Managements zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Nutzung der Ressourcen im Krankenhausbereich, einschließlich der Implementierung von Best Practices und Benchmarking-Analysen
- Entwicklung und Implementierung innovativer Reporting-Tools zur Optimierung des internen und externen Berichtswesens, mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Datenvisualisierung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Unterstützung und Förderung der Digitalisierung von Prozessen im Controlling-Bereich, um langfristig Effizienzgewinne zu realisieren und die Prozesse zu automatisieren; dies umfasst die Einführung von RPA-Technologien (Robotic Process Automation) und die Integration moderner BI-Systeme (Business Intelligence)
- Strategische Planung und Budgetierung für verschiedene Geschäftseinheiten innerhalb des Konzerns zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
- Koordination von bereichsübergreifenden Projekten zur Implementierung neuer Finanzprozesse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
- Monitoring von KPIs und Entwicklung proaktiver Maßnahmen zur Zielerreichung und Risikominimierung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen in finanziellen und operativen Bereichen
- Erprobte Erfahrung in Führung und Teamentwicklung, inklusive Motivation und gezielter Förderung individueller Stärken zur Erreichung von Teamzielen
- Umfassende Kenntnisse im DRG-System, in der BPflV sowie im Bereich Seniorenpflege und -betreuung als Grundlage für fundierte strategische Entscheidungen
- Sicherer Umgang mit SAP, BI-Tools und anderen Analysetools, inklusive Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um Herausforderungen effektiv zu meistern und proaktive Lösungen zu entwickeln
- Stärke in analytischem Denken, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten im Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Verfolgung aktueller Entwicklungen im Gesundheitswesen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
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