Im Seehotel Fleesensee vereinen sich Wellness, Komfort und die traumhafte Lage am Fleesensee inmitten der Mecklenburgischen Seenplatte zu einem erholsamen Urlaub. 156 modern eingerichtete Zimmer und Suiten warten auf Urlauber, die sich im großen Wellnessbereich erholen, aktiv die Mecklenburgische Seenplatte zu Land oder zu Wasser entdecken möchten oder gerne Golf spielen.
Anstellungsart: Vollzeit
Was wir Ihnen bieten:
◦ 5-Tage-Woche
◦ übertarifliche Bezahlung
◦ unbefristete Arbeitsverträge
◦ elektronische, minutengerecht-faire Arbeitszeiterfassung
◦ 1.000 € brutto Willkommensprämie
◦ Vermittlungsprämie 500 € brutto bei Werbung von Kollegen
◦ Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
◦ Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
◦ Verpflegung in der Personalkantine
◦ flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
◦ spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen (auch Florida / USA und Österreich)
◦ Gestellung und / oder Bezuschussung von Mitarbeiterbekleidung
◦ Vergünstigungen in unseren Partnerhotels
◦ Mitarbeiterevents
Sie wollen sich beweisen, weiterentwickeln und vor allem einen aktiven Beitrag leisten, damit ein starkes Hotelprodukt noch stärker wird und das Fleesenseer Land in der 1. Liga unter den europäischen Ferienregionen mitspielt.
- bereits Berufserfahrung als Küchenchef oder als Sous Chef
- Erfahrung im Küchenmanagement gepaart mit ausgezeichnetem Fachwissen
- Führungsqualitäten
- ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Kreativität und Freude an der Arbeit
- ... und nicht zuletzt
Sie haben Spaß bei der Arbeit, ein ausgeglichenes Wesen und eine positive Ausstrahlung, mit der Sie das gute Betriebsklima und eine unkomplizierte Zusammenarbeit fördern. Sie leben in der Region oder sind bereit für einen Umzug, denn Ihre Präsenz ist gefragt.
Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Arbeitsverhältnisse. Egal an welcher Stelle Sie bei uns arbeiten: Sie "spielen eine wichtige Rolle" bei uns. Daher listen wir nicht eine Vielzahl von Details auf, die selbstverständlich sind oder an denen sich nicht das Gelingen eines guten Arbeitsverhältnisses bemisst.
Als international tätige Hotelgruppe wissen wir, worauf es unseren Mitarbeitern ankommt, welche Ansprüche es gibt und dass wir gemeinsam Lösungen für passende Rahmenbedingungen finden müssen. Lassen Sie uns darüber individuell sprechen. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, diversen Benefits und Mitarbeitervorteilen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen neuen und spannenden Herausforderungen und dem Freiraum, sich einzubringen, zu gestalten und neue Wege zu gehen.
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