Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial.
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir ab sofort, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV‑L, eine
Fachbereichsleitung (w/m/d) für die Anwendungsbetreuung HR-Systeme
Ausschreibung Nr. 393 N/2024
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereiches Anwendungsbetreuung in Fragestellungen rund um die Projekte der Einführung, Betreuung, Konfiguration, Systemadministration und Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Sicherstellung des einwandfreien technischen Betriebs bestehender Softwarelösungen und den entsprechenden Schnittstellen
- Steuerung und laufende Optimierung der internen Geschäftsprozesse
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Budgetvorgaben
- Fachlicher Ansprechpartner sowie Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich IT und dem Geschäftsbereich Personal
- Aktives Projektmanagement bei der Einführung von Softwaresystemen im Umfeld Personalwirtschaft (HR) sowie die Schulung der Anwender zur Implementierung neuer Softwarelösungen
- Analyse von Abweichungen, Plausibilitätsprüfungen
- Übernahme der Verantwortung für Provider-Management, Steuerung der Dienstleister
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
- Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts‑)Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Kaufmann für IT‑System-Management oder vergleichbare Ausbildung bzw. fachbezogene Berufserfahrung im IT‑Bereich
- Erfahrungen in der Einführung von Softwaresystemen, idealerweise im HR-Umfeld, z. B. SAP HCM, SP-EXPERT etc.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Leitung eines Teams und von Projekten
- Kenntnisse in der Anwendung von Arbeitszeit- und Tarifrecht sind von Vorteil
- Hohe technische Affinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise, stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Sozialkompetenz und Teamgeist
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsträchtigen Unternehmen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit
- Vergütung nach TV‑L sowie eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken und Zugang zum Universitätssport
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