Unser Mandant ist ein mittelständiges, international agierendes Unternehmen mit langjähriger Tradition. Seit über 70 Jahre ist das Unternehmen mit seinen rund 30 Mitarbeitenden mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich am Markt aktiv. Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen und familiengeführten Unternehmensgruppe. Hier erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Zur Teamverstärkung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung einen stellvertretenden Logistikleiter (m/w/d). Sie koordinieren das Tagesgeschäft und unterstützen bei verschiedenen Projekten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Auftragssteuerung und der Prozessoptimierung.
Haben Sie Erfahrung in der Auftragskoordination im Handelsumfeld, Logistik im Blut und Freude an kollegialer Zusammenarbeit? Schätzen Sie zudem die Vorteile eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und ein dynamisches Arbeitsumfeld?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Region Rietberg
- Planung und Koordination verschiedener Terminaufträge
- Steuerung sämtlicher Lagerprozesse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand
- Erstellung von Dokumenten
- Optimierung von Prozessen
- Motivation und Koordination des Teams
- Mitarbeit bei verschiedenen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau) oder ähnliche Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik, z.B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich weiterzubilden)
- Spaß an der Arbeit im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität sind Pflicht
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld in dem Humor kein Fremdwort ist
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und klare Aufstiegsoption
- Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stunden pro Woche) im Einschichtbetrieb und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit variablen Anteil und Sonderzahlungen
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