Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Junior Controller (w/m/d) für den Immobilienbereich in Berlin erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Durchführung des Kostenstellen- und Kostenträgercontrollings für mehrere Kostenstellen
- Erstellung und Aufbereitung von Plänen, Forecasts, Monatsberichten und Abweichungsanalysen
- Aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Ad-hoc-Auswertungen
- Bearbeitung des kaufmännischen Vertrags- und Forderungsmanagements sowie der Eingangsrechnungen
- Erstellung von internen und externen Berichten, beispielsweise für Wirtschaftsprüfer
- Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente sowie Unterstützung des Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen
- Hauptansprechpartner für den kaufmännischen Niederlassungsleiter sowie die operativen Bereichsleiter
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Prozessen Planung/Abschlusserstellung/Controlling
- Hohe Affinität für Zahlen sowie analytisches & konzeptionelles Denkvermögen
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365 (insbesondere MS-Excel)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie starke IT-Affinität
- Erfahrung oder Expertise im Facility Management wünschenswert
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
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