Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und Konferenzen auf Top-Niveau und entwickelt kontinuierlich innovative Veranstaltungskonzepte für Business-Gäste aus dem In- und Ausland.
Anstellungsart: Vollzeit
- Motiviert koordinieren und leiten Sie Abendveranstaltungen und sorgen für eine angenehme und entspannte Atmosphäre in unserem F&B-Bereich
- Sie schaffen durch einen professionellen und reibungslosen Serviceablauf besondere Erlebnisse für unsere Gäste
- Da gute Vorbereitung alles ist, haben Sie auch das kommende Geschäft, bis hin zum Mise en Place, immer im Auge
- Ihr Ziel ist es, mit einem motivierten Team Glanzleistungen zu erbringen
- Sie behalten, auch abteilungsübergreifend, stets den Überblick und übernehmen Manager on Duty Dienste
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie und konnten bereits Führungserfahrung in ähnlicher Position sammeln
- Sie sehen sich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch und bringen gerne Ihre eigenen Ideen ein
- In stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, übernehmen Verantwortung und verstehen es, Ihr Team mitzunehmen
- Sie haben immer ein offenes Ohr für Gäste und Ihre Mitarbeitenden und können durch ein aktives Coaching jede Persönlichkeit individuell fördern
- 1.500 € Willkommensprämie (Auszahlung erfolgt im 1. Beschäftigungsmonat)
- Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
- sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
- Ihre Uniform wird Ihnen kostenfrei gestellt und gereinigt
- Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs – und Weihnachtsgeld (13. Gehalt), eine Ergebnisbeteiligung, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m
- kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
- jährliche Mitarbeiterbefragung
- Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
- Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
- vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns
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