Wir – Ritter, part of Avantor – suchen eine(-n)
Associate Talent Acquisition Partner:in (m/w/d), um unser europäisches Talent Acquisition Team zu verstärken. Da sich unser Geschäftsfeld & Aufgabenbereich weiterentwickelt, sind wir auf der Suche nach Verstärkung an unserem Standort in
Schwabmünchen.
Die Verantwortung erstreckt sich über die aktive Interviewführung, die Unterstützung der Kandidat:innen vor Ort sowie die Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Findung passenden Personals.
Die Rolle: In unserem Team als Associate Talent Acquisition Partner (m/w/d) finden Sie und gewinnen Sie die Talente, die uns dabei helfen, die Wissenschaft weiter in Bewegung zu setzen, um eine bessere Welt zu schaffen.
- Eigenverantwortliches Recruiting: Von der Lebenslaufprüfung bis zu spannenden Bewerbungsgesprächen
- Enge Kooperation mit Führungskräften zur Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien
- Schaltung kreativer und ansprechender Jobinserate auf relevanten Karriereseiten und Social Media
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Journey und kontinuierliche Optimierung der Talentgewinnungsprozesse
- Aktive Teilnahme an Karriere- und Jobmessen sowie enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit zur Kandidat:innengewinnung
- Zusammenarbeit mit dem europäischen Talent Acquisition Team und lokalen HR Partner:innen für optimale Ergebnisse
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, samt erster Berufserfahrungen wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Recruitment oder der Talentakquise – Agentur oder in-house
- Fundierte Kenntnisse in sämtlichen MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, Teams)
- Erste Kenntnisse in Workday oder einem anderen Application Tracking System (ATS) sind wünschenswert
- Fließend in Deutsch & Englisch, jede weitere Sprache als plus
- Leidenschaft, Innovation & Kreativität, um unsere Recruiting-Prozesse weiter voranzubringen
- Teamfähigkeit, Spontanität & Anpassungsfähigkeit – bei uns vergeht kein Tag, wie der vorherige und wir agieren immer als Team
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
- Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen
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