Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für unser gruppenweites Trainee-Programm suchen wir am Direktionsstandort Oberursel bei Frankfurt am Main ambitionierte Hochschulabsolventen, die uns im Bereich Produktentwicklung verstärken und dabei systematisch, ganzheitlich und individuell durch Trainings on-, near- und off-the-job unterstützt werden.
- Schritt für Schritt Einstieg in die Produktentwicklung für unser Lebensversicherungs-Geschäft
- Beobachtung, Analyse und Bewertung des Wettbewerbs, Marktgeschehens und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Aktives Mitwirken im Innovationsprozess in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten
- Einbringen eigener Ideen und Ausarbeiten von Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Produktstrategie
- Schnittstelle zu externen Ratingagenturen bei der Bewertung und Überprüfung der Produkte
- Mitgestaltung und Kontrolle von Produktunterlagen für Kunden und Außendienst
- Unterstützung bei der Bearbeitung produktbezogener Anfragen durch Presse, Vertrieb etc.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium bzw. eine versicherungskaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in der Finanz- und Versicherungsmathematik
- Allgemeine Kenntnisse gängiger Versicherungsprodukte – insbesondere von Lebensversicherungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und tragfähige Lösungskonzepte zu entwickeln
- Klares, überzeugendes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
- Ausgeprägte Social Skills und eine gute Portion Teamgeist
- Fachliche Neugier, Lernbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
- 24-monatiges Traineeprogramm
- Einblicke in alle relevanten Schnittstellenbereiche und gruppenweites Networking
- Individuell zusammengestellte Seminare und E-Learning
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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