Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.
Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.
* Strategien, Konzepte, Change-Initiativen. Diese Begriffe prägen deine Rolle als fachliche und disziplinarische Leitung deiner Teams (Betriebsbüro und Verfahrenstrainer) im Bereich Terminalprozesse.
* Deine zentrale Aufgabe: die Konzeption und Entwicklung einer innovativen Arbeitsorganisation sowie von Verfahren und IT-Systemen für die zukunftsgerichtete Ressourcenplanung unseres operativen Personals im Terminalbetrieb - und die Einführung entsprechender Changeprozesse.
* Konkret richtest du deinen Blick auf unser neues Terminal 3, das ab 2025 jährlich 19 Millionen Passagiere abfertigen soll. Hier sicherst du die Umsetzung zukünftiger Anforderungen, indem du Prozesse in Vorbereitung auf das Terminal 3 optimierst.
* Du erstellst und prüfst die entsprechende Personaldienstplanung (inklusive Schichtstärken, Urlaubsplanung etc.) und koordinierst die notwendigen Qualifizierungsmaßnahmen für alle operativen Mitarbeitenden im Terminalbetrieb.
* Alles in allem stellst du mit deinen Teams sicher, dass bei der Inbetriebnahme des Terminal 3 alle relevanten Prozess-Anforderungen des Terminalbetriebs berücksichtigt und umgesetzt sind.
* Klar, dass du als Führungskraft deine Teams vorbildlich entwickelst, motivierst und förderst und ein (kommunikatives) Umfeld schaffst, in dem alle Aufgaben termingerecht, reibungslos und effizient erledigt werden können.
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und erste Führungspraxis in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
* Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden zur Identifizierung von Potenzialen zur effizienteren und ressourcenoptimalen Gestaltung von Prozessen
* Professioneller Umgang mit MS Office und HR Software, verbunden mit ausgeprägtem Interesse für moderne IT-Lösungen
* Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationssicherheit in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch
* Eine sozialkompetente, überaus engagierte Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und sehr guten analytischen Fähigkeiten
Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen
- Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
- Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike
- Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen
- Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung
- Kinder- und Ferienbetreuung
- Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)
- u. v. m.
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