Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
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SYSTEMARCHITEKT / SYSTEMS ENGINEER (M/W/D)
und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Ulm – in Vollzeit und unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!
- In Ihrer spannenden Rolle sind Sie für die Erarbeitung, Analyse und Optimierung von Systemarchitekturen für automatisierte Systeme verantwortlich
- Sie übernehmen die Spezifikation, Analyse und das Management von Anforderungen
- Mit Ihrem Know-how führen Sie Zuverlässigkeitsanalysen und Risikobewertungen durch
- Sie entwickeln Testpläne zur Systemverifikation und -validierung
- Zudem erarbeiten Sie innovative Ideen und kreative Lösungsansätze zur Weiterentwicklung der Systeme
- Versiert erstellen Sie Systemdokumentationen für neue Systeme
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Erfahrung in der Anwendung von gängigen Maschinennormen insbesondere ISO 13849 und 3691-4
- Kenntnisse in den Methoden der Zuverlässigkeitsanalyse (z.B. FTA, FMEA, OEE)
- Ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise Kenntnisse in Enterprise Architect und Azure DevOps
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte tiefgehend zu analysieren, sorgfältig zu bewerten und Lösungsansätze abzuwägen
- Interdisziplinäre Arbeit mit unterschiedlichen Entwicklungsteams, auch international
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Kantine
- Jobrad
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