Als mittelständisches Unternehmen mit einem umfassenden Sortiment gehören wir zu den etablierten Mineralbrunnen in der Eifel. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „Quellfrisch aus der Eifel“ - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. Die Sinziger Mineralbrunnen GmbH ist ein Tochterunternehmen der FRANKEN BRUNNEN-Unternehmens-Gruppe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n
(Junior) Projektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media & Online Marketing
In dieser Position übernehmen Sie die digitale Kommunikation für insgesamt vier Marken, die das Unternehmen an zwei Standorten produziert und die jeweils regions- und / oder channelspezifisch ausgerichtet sind.
- Steuerung und Betreuung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram und TikTok) für insgesamt drei Marken (GERRI, Ahrtalquelle und Sinziger)
- Strategische Weiterentwicklung und Evaluierung von Social Media Maßnahmen bzw. digitalen Maßnahmen unter Berücksichtigung unserer Markenpositionierung
- Monitoring und Analyse relevanter KPIs unserer Social Media Kanäle
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Foto- und Videokampagnen
- Analyse von Trends, Zielgruppenverhalten und Wettbewerbsanalysen
- Umsetzung bzw. Begleitung von SEO-Maßnahmen sowie redaktionelle Betreuung und Pflege der Webseiten
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Agenturen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medienwissenschaften, Social Media Management, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing sowie Social Media Management
- Expertise im strategischen und operativen Social Media sowie zielgruppengerechter Ansprache
- Hohe Eigenmotivation, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamorientierung und ein aktives Kommunikationsverhalten
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Eine gründliche Einarbeitung auch in der Zentrale der Unternehmensgruppe
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
GIMED1_DE
