Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Für das Vorstandsbüro der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).
- Aufbau-, Weiterentwicklung und Leitung des Nachhaltigkeitsmanagements für die evm-Gruppe
- Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Aufbau und Steuerung der dazu notwendigen Kennzahlensystematik und Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenprogrammen zur Erfüllung der Nachhaltigkeitsstrategie, einschließlich der Leitung von entsprechenden Projekten
- Planung und Umsetzung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen in
Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation - Beratung innerhalb und außerhalb der Organisation in Bezug auf Fragestellungen und Entscheidungen zu Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen
- Trendrecherche und Marktbeobachtung bezüglich nachhaltiger Entwicklungen
- Erfolgreich abgeschlossener nachhaltigkeitsspezifischer Studiengang oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt oder einem Bezug zur Nachhaltigkeit
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Controlling (insbesondere dem Aufbau von Kennzahlentools)
- ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Projekterfahrung
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung/-bildung und Innovationsbereitschaft
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
- Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
GIMED1_DE
