Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Zentrale in Oberschleißheim eine persönlich und fachlich überzeugende Führungskraft als Teamleiter im Einkauf.
- Strategische Beschaffungsverantwortung für alle Warengruppen im Bereich „Technische Investitionen" und „Indirektes Material" (u.a. Maschinenbeschaffung, IT, Betriebsstoffe generell)
- Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in den zu verantwortenden Warengruppen
- Optimierung bzw. Steuerung der Total Costs und der Performance der zu verantwortenden Lieferanten
- Mitwirkung bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Produktionsanlagen und verschiedenen Ausführungsvarianten zusammen mit dem Industrial Engineering und dem Controlling
- Kaufmännische Abwicklung und Mitarbeit bei strategischen Technologie- und Investitionsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering, sowie mit allen Stakeholdern im Unternehmen (Technik, IT, Vertrieb etc.)
- Abwicklung von Beschaffungsprojekten mit allen Stakeholdern im Unternehmen
- Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit unseren Lieferanten
- Abwicklung von regelmäßigen Ausschreibungen der indirekten Warengruppen zur Kosten- und Performanceoptimierung
- Führung und Entwicklung von 4 Mitarbeitern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Drucktechnik, Wirtschaftsingenieur oder ähnliches) und/oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise in mittelständischen, internationalen Produktionsunternehmen
- Technische Auffassungsgabe und Erfassung von komplexen technischen Zusammenhängen
- Umfangreiche Verhandlungserfahrung auch in schwierigem Wettbewerbsumfeld
- Erfahren in der Gestaltung von Geschäftsbeziehungen und Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
- Unternehmerisches Denk- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägtes Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft (maximal 10%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Gute SAP-Kenntnisse
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
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