Mitarbeiter*in – Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund • Other • Würzburg • 2d ago

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Wir suchen Sie! Für die Stabsstelle Personalmanagement am Standort Würzburg in Voll- oder Teilzeit als

Mitarbeiter*in – Nachwuchskräftekoordination (m/w/div)

Pflegen der Nachwuchskräfteprozesse (Verteilung, Übernahmen) sowie aktualisieren der Informationen zum Thema Nachwuchskräfte auf dem abteilungsinternen Infoportal
Mitwirken bei Marketingmaßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirken beim Führen von Auswahlgesprächen
Konzeptionieren und Erstellen von Schulungsunterlagen für nebenamtliche Ausbilder*innen und Studienbetreuer*innen
Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und im Berufsbildungsgesetz
Kenntnisse im Personalmarketing bzw. der Koordinierung von Veranstaltungen im Nachwuchskräftebereich sind von Vorteil
Hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Impulsgeber*in für das Aufgabengebiet
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.
Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (TV Entg0 DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 56.400 und 76.400 Euro beziehen
Gute Aussichten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
Gute Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Gesundheit: Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Familienfreundlichkeit: Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten

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